1.Управление Федерального казначейства по Пензенской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

1.1. Юридический отдел

- главный специалист – эксперт – 1 ед.

- ведущий специалист – эксперт – 2 ед.

1.2. Отдел ведения федеральных реестров

- казначей – 2 ед.

1.3. Отдел кассового обслуживания исполнения бюджетов

- главный казначей – 1 ед.

1.4. Отдел № 13

- ведущий специалист – эксперт – 2 ед.

1.5. Отдел № 21

- специалист-эксперт – 1 ед.

2. К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к должности главный казначей

- к образованию: наличие высшего профессионального образования;

- к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- к знаниям: должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства); порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

- к навыкам: должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения центрального аппарата Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства), организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к должности главный специалист-эксперт

- к образованию: наличие высшего профессионального образования;

- к стажу: без предъявления требований к стажу;

- к знаниям: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения гражданской службы, Служебного распорядка федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- к навыкам: иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2.3. Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущий специалист-эксперт

- к стажу: без предъявления требований к стажу;

- к знаниям: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения гражданской службы, Служебного распорядка федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- к навыкам: иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2.4. Квалификационные требования, предъявляемые к должности специалист-эксперт

- к образованию: наличие высшего профессионального образования;

- к стажу: без предъявления требований к стажу;

- к знаниям: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения гражданской службы, Служебного распорядка федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- к навыкам: иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2.5. Квалификационные требования, предъявляемые к должности казначей

- к образованию: наличие высшего профессионального образования;

- к стажу: без предъявления требований к стажу;

- к знаниям: знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, основ организации прохождения гражданской службы, Служебного распорядка федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства;

- к навыкам: иметь навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

3. Прием документов по вакантным должностям осуществляется ежедневно (кроме субботы и воскресенья) по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Ставского, 11, Управление Федерального казначейства по Пензенской области.

Контактное лицо – Полюхина Наталья Николаевна, ведущий специалист - эксперт Отдела кадров Управления Федерального казначейства по Пензенской области. Тел. (8412) 63-45-22.

4. Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 дня с даты публикации объявления на официальном сайте Управления Федерального казначейства по Пензенской области.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии.

В случае если кандидат, претендующий на замещение вакантной должности, является государственным гражданским служащим, он представляет анкету, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службой кадров по месту работы (службы);

д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

ж) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, учётной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009г. № 984н (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009, регистрационный номер 15878; Российская газета, 2010, 22 января);

к) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом:

- безопасные условия прохождения гражданской службы (безопасные условия труда);

- наличие помещения, оборудованного мебелью;

- предоставление оргтехники;

- обеспечение канцелярскими принадлежностями;

- ненормированный служебный день.

8. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы проводится в административном здании Управления Федерального казначейства по Пензенской области, расположенного по адресу: г. Пенза, ул. Ставского, 11. В качестве конкурсной процедуры оценки профессиональных и личных качеств кандидатов выбрана форма тестирования с последующим индивидуальным собеседованием по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.. Более подробная информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте УФК по Пензенской области в сети Интернет (www.penza.roskazna.ru), в разделе «Нормативные документы»/«Приказы» и «Новости».

9. Предполагаемая дата проведения конкурса 02 сентября 2014г.

10. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, пользования услугами средств связи и другие) осуществляется кандидатами за счет собственных средств.